От данных к действиям: как HR-метрики трансформируют управление персоналом и повышают эффективность бизнеса
В цифровую эпоху управление персоналом становится всё более зависимым от данных. HR-метрики играют жизненно важную роль в мониторинге и оптимизации работы сотрудников. Они позволяют компаниям принимать обоснованные решения и регулировать…